Sie möchten eine Firma in Frankreich kaufen?
Unsere M&A-Experten helfen Ihnen dabei, das Projekt zu definieren, die richtigen Targets zu identifizieren und anzusprechen, die Gespräche zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und die Integration zu erleichtern.
Bei grenzüberschreitenden Transaktionen allgemein und bei deutsch-französischen Projekten im Besonderen ist ein tiefes Verständnis für die interkulturellen Unterschiede, Verhaltensweisen und Mechanismen ganz entscheidend für den nachhaltigen Erfolg eines Projektes.
Wir sind auf die Anbahnung von Kooperationen, Beteiligungen und strategischen Übernahmen zwischen deutschen und französischen Unternehmen spezialisiert. Unsere Auftraggeber sind dabei überwiegend mittelständische Unternehmen der Privatwirtschaft, aber auch institutionelle Investoren wie z.B. Investmentsfonds/Private Equity.
Wir bieten unseren Kunden dabei umfassende Unterstützung an:
Wir betrachten strategische Projekte im Segment Kooperationen, Beteiligungen und strategische Übernahmen dabei stets ganzheitlich und marktorientiert.
Aus diesem Grund beschränken wir unsere Suche nicht auf Unternehmen, die bereits „auf dem Markt sind“ und dem Meistbietenden zum Verkauf stehen, sondern wir beziehen in unsere Suchstrategie bewusst alle potentiell geeigneten Unternehmen mit ein. Auch diejenigen, bei denen der Inhaber noch keine Verkaufsabsichten hat bzw. diese noch nicht kommuniziert hat.
Diese Vorgehensweise ermöglicht es uns oft, ein passendes Ziel aus den strategisch „richtigen Gründen“ zu finden, als Erster das Gespräch zu führen und unseren Kunden somit einen entscheidenden Vorsprung zu verschaffen.
Kick-Off-Workshop vorzugsweise im Unternehmen, um ein umfassendes Verständnis des Marktes, des Unternehmens und der strategischen Ausrichtung des Projektes zu erhalten und auf dieser Basis das Suchprofil für das gesuchte Unternehmen im Nachbarland zu erstellen.
■ Erstellen eines umfassenden Portfolios von möglichen Zielunternehmen im definierten Marktsegment und mit dem definierten Profil (Longlist).
■ Vorqualifizierung der relevanten und interessanten Unternehmen anhand definierter Selektionskriterien (Shortlist).
■ Priorisierung der anzusprechenden Unternehmen nach Komplexität der Besitzverhältnisse.
■ Systematische Ansprache auf Eigentümerebene mehrerer potentieller Zielunternehmen (auch unter Benchmarking-Aspekten).
■ Organisation eines Gesprächstermins mit den interessierten Zielunternehmen.
■ Gezielte Vorbereitung und Unterstützung für die Verhandlung mit jedem interessanten und interessierten Zielunternehmen.
■ Planung, Management, Organisation und Aktivierung von Verhandlungen, um schnell eine Absichtserklärung zu erreichen.
■ Vertrieb & Marketingaudit, um Schlüsselkunden, Hauptprodukte, Vertriebsdynamik, Positionierung, sowie Nachhaltigkeit und Markt des Zielunternehmens zu analysieren.
■ Human Resources Audit zur Berücksichtigung der "Soft Facts", um die menschliche und fachliche Eignung und Kooperationsbereitschaft von Schlüsselpersonen sicherzustellen.
■ Financial, Fiscal and Legal Due Diligence: diese Audits können entweder durch die deutschen Offices Ihrer bestehenden internationalen Partner oder durch unser externes Partner-Netzwerk durchgeführt werden.
Frankreich
Die Geschäftsentwicklung in Frankreich setzt eine sorgfältige Vorbereitung voraus.
Unser Team steht Ihnen von A bis Z zur Seite, von der Evaluierung des Potenzials Ihres Unternehmens für diesen Markt, über die Identifikation der Erfolgsfaktoren, die strategischen Überlegungen und die Erstellung des Businessplans, bis zur Beantragung von Fördermitteln.
Frankreich
Unser Experten-Team berät und begleitet Sie in alle Phasen Ihres
Ansiedlungsprojekts in Frankreich.
Frankreich
Verlassen Sie sich auf unsere Vertriebsteams, um Ihre B2B-Aktivität in Frankreich anzustoßen und zu konsolidieren!
Diese Lösung eignet sich besonders für Unternehmen, die über keine eigenen Vertriebsmitarbeiter für den französischen Markt verfügen oder ihre vertriebliche Kapazität stärken wollen.
Frankreich
Überlassen Sie uns Ihre Rekrutierungsprojekte in Frankreich und sichern Sie sich eine einzigartige Unterstützung: Definition der Stelle und des passenden Profils, proaktive Suchstrategie, maßgeschneiderte Auswahl, Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Nachbetreuung der rekrutierten Mitarbeiter.
Inter has ruinarum varietates a Nisibi quam tuebatur accitus Vrsicinus, cui nos obsecuturos iunxerat imperiale praeceptum, dispicere litis exitialis certamina cogebatur abnuens et reclamans, adulatorum oblatrantibus turmis, bellicosus sane milesque semper et militum ductor sed forensibus iurgiis.